随着我省医改进程的不断推进，公立医院综合改革、分级诊疗、医师多点执业、医养护一体化签约服务等政策的相继出台，“小病在基层，大病到医院，康复回社区”的就医格局正在加快构建中，对于所有医疗机构来说都面临着巨大的机遇与挑战，如何在新常态下借势新医改寻求新发展已成为中医医院刻不容缓的任务。继年初浙江省中山医院邀请省内6个地市中医医院院长就医改背景下中医医院合作共赢模式进行交流探讨后，3月31日，参会单位之一的绍兴市中医院毛小明院长率医教、后勤副院长和办公室、质控办、科教、总务、推拿及中医药文化研究所等部门负责人一行9人来省中山医院学习取经。

座谈会上，双方主要负责人各自介绍了两家医院的历史和基本情况、医疗特色、科学研究等，并就医改形势下开展战略合作、破解发展瓶颈进行了深入交流。姚新苗院长在交流中指出，新医改对中医医院的冲击和影响很大，要实现转“危”为“机”首先中医医院要苦练内功，做大做强中医特色优势，与综合性医院错位发展。其次全省中医兄弟医院要紧密团结，加强协作，通过建立医疗联盟、互派专家等形式用好用活分级诊疗和多点执业政策，实行抱团发展。毛小明院长对姚院长提出的错位发展及抱团发展的应对战略表示赞同，双方就各自优势领域合作的基础及合作方式达成共识。

会后，毛院长一行实地走访参观了针灸、推拿门诊和病区，体检中心、中医文化长廊及名中医馆分馆，走访过程中还就双向转诊、科研帮扶等合作细节与相关人员进行了对口交流。