7月14日晚，浙江省中医院两院区党政班子全体成员及主要职能科室负责人在湖滨院区行政会中心第一议室齐聚一堂，就医院2015年上半年工作进行总结并布置了下半年工作要点。会议由医院院长吕宾主持。

会上，党委书记曹毅对上半年党务、行政、宣传、合作办医、国际交流和信息等工作了回顾。他指出，2015年上半年医院积极贯彻落实各级党委工作要求，开展“三严三实”专题教育活动，持续推进基层党支部和干部队伍思想政治和作风建设。组织落实了“四个理论学习”，推进三个“亮点项目”，开展了“两项主题评选”，落实到位“党委主体责任”。在宣传方面，首届“省中春晚”、“仁和管理”论坛、“6•26”院庆日主题系列活动等均取得良好效果。在合作办医工作方面，积极筹建“省中医联体”，深化与安吉县政府合作项目，推进多元化办医模式，进一步拓展合作模式与内涵，取得了良好效应。信息化工作通过一系列调研和规划，实施了预检分诊、影像平台二期、党员档案管理、下沙体检系统、医务信息管理、门诊输液、支付宝项目、银医通二期等项目。

会上，常务副院长、下沙院区执行院长毛威，党委常务副书记、下沙院区党总支书记黄琦副分别就下沙院区运行管理情况和科研综合大楼工程作了重点分析与汇报。两院区各分管院领导也陆续对医疗、科研、教学、纪检、后勤保障、财务等半年情况作了汇报，并对分管片下半年主要工作计划作了交流和说明。

院长吕宾对各与会人员的发言做了总结，高度肯定了各分管领导的汇报内容。他说，“本次汇报精心准备，有总结有提升，并明确了下一步的工作目标和方向；既看到了工作中存在的问题，也凸显了成果和亮点。”他指出，在医改大环境下，医疗等各项工作指标完成情况亟待改进，云医院、医疗联合体、科研绩效考核等作为今后重点项目，必须紧紧依附信息化工程展开。他表示，通过此次汇报，希望各主要职能部门对照医院整体工作目标和学校考核标准，针对主要问题，用一周时间调整思路和方法，修改好下半年工作计划。

会议还就医院“十三五”规划初步整体思路也做了说明与探讨。吕宾指出，医院目前虽然在科研规模、下沙院区（调整机制后）发展、医教一体化推进力度、双下沉工作“省中模式”经验以及同行兄弟单位影响力等方面具有一定优势，但不足之处仍需改进，例如医疗业务水平发展、中医特色发挥、高水平人才和学科的建设等。他表示，十三五工作要在科学定位、目标现实、任务明确、措施务实、规划广泛认证和激励引领的基础和原则上，实现医院内涵发展，积极开放思维、发展创新、做精做强。