为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见的通知》精神，着力加强医院党风廉政建设和行业作风建设，深入推进科室（部门）内控机制建设，形成立体化廉政防控网络，在浙江省新华医院党委领导下，2016年1月该院纪委分别组织70个临床、医技、行政职能科室960名教职工开展了科室廉政风险分析会。

廉政风险分析会前各科室精心安排会议议程，严肃会议纪律。通过深入学习《中国共产党廉洁自律准则》，各科室对照廉洁从政、从业的要求，结合人员岗位职权，层层梳理查找廉政风险的重点部位、重点环节，特别是有关人、财、物、信息管理部门对存在的薄弱环节和问题进行深入分析，内容涵盖医疗检查、药品耗材、设备采购、科研经费使用、信息安全等方方面面。在全面查找分析廉政风险点的基础上，各科室和教职工分别认真填写了科室和个人的《廉政风险分析报告单》。

院党委十分重视这次科室廉政风险分析会，7名班子成员全程参与指导，深入分管科室认真听取科主任、护士长和医护人员的发言，帮助科室查找存在的廉政风险，并针对科室现状、特点提出廉洁防控要求。

通过科室层面的廉政分析会，各科室把岗位廉政风险防控融入到工作的全过程，对查摆的问题有针对性地制定出风险防控措施，使教职工的廉洁自律意识得到了进一步提高。