7月12日，由浙江省中山医院临床技能中心组织，在浙江医院举办的首批临床技能中心带教师资培训圆满结束。

本次培训该院共选派包括内科、针灸、推拿、康复、骨伤、外科、急救、护理等8个专业的52名师资赴浙江医院集中培训，其中高级职称17人，中级职称35人。培训以理论教学结合实践模拟教学形式开展，内容涵盖体格检查、四大穿刺、创伤处理术等21项临床常用操作技能，培训重点为各类技能操作的评分规范与带教技巧，并同时分享了临床带教中的心得与感受。此次院外培训时长共计40课时，院内模拟训练20课时，选送的临床带教师资克服了值班、下乡、外出培训等困难，培训到课率达100%，一次性考核通过率（80分为通过）达95.45%，取得了良好的培训效果。

此次培训是中山医院首次开展的临床技能带教师资培训，培训目的旨在提升医院临床带教技能操作同质化和规范化水平，打造一支稳定的技能带教师资队伍，进一步推动医院临床技能中心教学团队建设。相信通过此次培训能够进一步提升该院临床教学水平，使得医院临床教学更为规范完善。临床技能中心也将以此为契机，根据临床实际需求拓宽技能培训项目、增加技能培训课程，更好的服务于医院临床教学。