6月17日，浙江中医药大学党委书记孙秋华到浙江省中医院松阳分院调研“双下沉”工作。松阳县分管副县长雷超，松阳县卫计局局长叶雯涛，松阳分院院长裘华森陪同调研，省中医院派驻松阳分院专家、分院班子成员及职能科室负责人参加座谈。

会上，裘华森代表松阳分院对孙秋华的到来表示欢迎和感谢，并就松阳分院基本情况、医院托管工作创新举措、松阳分院托管后取得的成绩、存在的困难及下一步托管思路和突破方向等内容作了详细汇报。

雷超在会上就松阳县政府与医院开展合作办医的情况作了介绍。他指出，省中医院在松阳县开展“一托二”的合作办医模式在全省是首创，也是丽水市托管工作的典型。近两年的托管，成效显著，省委、省政府、省卫计委也高度肯定此托管模式和托管成绩。浙江中医药大学对双方的合作也给予了大力支持与帮助，学校党政领导多次莅临指导，为双方更好地开展合作出谋划策，促进合作办医顺利推进，多出实效。他希望，在学校的指导帮助下，加速浙江中医药大学附属一院和松阳两家医院形成发展共同体、利益共同体，结成更加紧密的合作关系。

会上，孙秋华认真听取了各方发言，并亲切慰问了派驻松阳分院的专家和临床一线工作人员。她说，浙江中医药大学对双方开展合作办医工作十分重视，校方多次进行专题讨论研究，附属一院班子顶住压力，精心策划，全院上下积极推进，开创“一托二”模式并取得实效。她表示，这项工作顺利推进，也得益于松阳县委、县政府大力支持，得益于松阳县卫计局等各部门的强力推进，克服了种种困难，在较短的时间内取得了令人振奋的成绩。

会上，孙秋华对下一阶段托管工作提出了“谋长远、领队伍、促内涵、强管理、重绩效”的十五字要求。她希望托管双方谋好发展规划，做好顶层设计，切实加强人才队伍建设，做好标准化内涵建设，创新管理团队的培育工作，分阶段评估合作成效。同时，也要积极总结经验，主动查找问题、查找差距，确定改进目标，建立长效机制，实现社会和经济效益同步发展。