2018年3月21日上午,浙江省中山医院第三届教职工暨工会会员代表大会第四次会议在15楼学术报告厅隆重召开。院党政班子全体成员，正式代表、特邀代表及列席代表149人出席。校工会主席严云良应邀出席开幕式并讲话。

严云良主席代表校工会对大会的胜利召开表示热烈的祝贺，并对2017年医院工会工作给予了充分肯定。他希望，附属三院工会要全面贯彻落实党的十九大精神，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，坚持正确的政治方向，认清形势，努力完成新时代、新要求下医院工会的新使命；顺应医院改革发展的新形势，深化职工之家内涵建设，巩固创家成果，团结凝聚全院教职工，为医院的建设发展做出新贡献。

大会听取和审议了高祥福院长向大会所作题为《坚定信心 和衷共济 砥砺前行奋力实现医院建设与发展新跨越》的医院工作报告。报告回顾总结了医院2017年主要工作及取得的成绩。2017年，医院以“十三五”规划为总纲，全面深化改革，强化重点突破，稳中求进，承续发展，各项事业取得积极进展，医疗服务能力稳重有升，科技创新能力持续增强，教育教学工作成绩显著，人才队伍结构进一步优化，党建思政取得新进展，在落实推进“十三五”规划目标的进程中又向前迈出了坚实的一步。

高院长强调，2018是医院上等级上规模的攻坚之年，也是推进落实规划目标的关键之年。要牢牢把握当前高等教育和卫生工作大政方针，贯彻落实深化医改新任务新要求，深入实施“质量立院、特色办院、人才强院、科技兴院、文化塑院”五大发展战略，以争创省三级甲等中医医院和推动“十三五”规划全面落实为主线，加强特色内涵建设，深化管理改革创新，整合资源促进医教研融合发展、四院区统筹并进，不断增强医院核心竞争力和综合实力，为创建具有鲜明学科优势的临床研究型中医医院打牢基础，为我省“健康浙江”战略和“两个高水平”建设作出新的贡献。

大会还审议了工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告、工会经费审查报告和教职工疗休养暂行办法，听取了院第二轮岗位设置与聘用实施方案说明，并对2017年度工会工作进行了满意度测评。各代表团认真审议了各项工作报告，并展开分组讨论，一致认为2018年度医院的建设发展思路清晰，目标任务明确，措施具体有力，同时就医疗服务、人才培养、学科建设、医院管理等方面提出了一些建设性意见和建议。

党委书记马慧娟在闭幕会上作总结讲话。她指出，面对公立医院运行目标责任制考核、现代医院管理制度改革、人事薪酬改革为重点的公立医院综合改革持续深化以及中医药迎来全面发展新时代等挑战机遇并存的环境形势，共创伟业的目标是前所未有的，面临的困难也是难以预料的，追求跨越的梦想是充满自信的。马书记强调，新时代的巨轮已经扬帆起航，汽笛长鸣，催人奋进，她希望全院教职员工，要以党的十九大精神为引领，以勤奋务实的工作作风和奋发有为的工作状态，坚定信心，和衷共济，砥砺前行，携手开启新征程，奋力实现新跨越，以坚实的步伐向着省三级甲等中医医院的争创目标迈进，为加快推进中医药事业发展，为加快建成临床研究型中医医院而努力奋斗！