4月21日，嘉兴市中医医院八届一次职工代表大会在8号楼杏林苑顺利召开。医院党政班子领导、正式代表、列席代表及特邀代表等共计200余人齐聚一堂，共谋发展大计！

沈瑞林院长作《医院工作报告》，过去一年，面对复杂的医疗环境和医改形势，在全院干部职工的共同努力下，医院运行稳中向好，社会影响力显著提升，并超目标完成了年度既定的各项任务。

2017年主要工作和成绩

1、基层党建工作扎实有力

2、接轨上海成绩斐然

3、中医基层网络初步建成

4、医疗质量与安全同步提升

5、智慧医疗成为浙江样板

6、人才科教成果丰厚

7、下沉帮扶取得成效

8、文化建设成效显著

9、后勤安保保障有力

沈院长代表党政班子向作出贡献的全体干部职工，向默默支持医院工作的职工家属，表示衷心的感谢，向关心支持医院发展的老专家、老同志致以崇高的敬意！同时，他还提出了新年的工作目标与任务。

2018年重点工作与任务

一、践行红船精神，不断开创党建工作新局面

1、夯实思想政治建设

2、开展组织力提升行动

3、加强党风廉政建设

二、深化医院改革，创新医院管理机制

4、改革医院管理体系

5、健全绩效评价体系

三、夯实医院内涵，争取高分通过三甲医院评审

6、构建合理人才梯队

7、提升学科综合能力

8、增强中医药特色优势

9、持续改进医疗质量

四、加强后勤保障，确保医院平稳有序发展

10、加强安全生产管理

11、加快智慧医院建设

12、落实各项后勤保障

五、提升医院文化，启动全国文明单位创建

13、启动全国文明单位创建

14、建设特色医院文化

15、塑造医院公益形象

随后，纪委书记、副院长沈来华作《科室目标责任制考核方案修改意见》、《关于绩效工资分配方案修改意见》的说明；党委书记、副院长俞忠伟作《嘉兴市中医院奖惩条例》和《员工手册》的修改意见以及《嘉兴市中医医院医师多点执业管理办法》的说明；财务科长陈春晖、工会主席董华、总务科长陆丽红、设备科长黄娟琴分别向大会作报告。

在听取了所有报告内容后，与会代表进行分组审议讨论。就医院发展、学科建设、后勤保障、职工福利等多方面内容，职工代表们各抒已见、献计献策，提出了许多建设性的意见和建议。针对每条意见建议，接下去经工会认真梳理、分析后，院领导将组织专题讨论并逐条回复。

下午，大会审议通过了《医院工作报告（草案）》、《2017年度财务决算和2018年度财务预算》等报告。随后，大会进行工会换届选举工作，并选举产生了以沈来华为主席的医院第11届工会委员会和经费审查委员会。

市卫生系统工会联合会主席陈其根到会，对新一届工会委员的当选表示祝贺，并希望新一届工会完善制度，健全组织，尽心履职保障职工权益，更好地为医院员工做好服务，塑造卫生系统文明形象，助推医院和嘉兴中医药事业的发展，为嘉兴的卫生健康事业做出贡献。

最后，党委书记俞忠伟对本届职代会进行总结。俞书记指出，沈院长的工作报告对医院今年及以后一段时间工作具有重要的指导意义，并要求每位代表要认真解读并传达好职代会各项报告内容及会议精神。全院职工要凝聚共识、负重前行；求变创新，主动而为；抓住重点、强化优势，大家统一思想、共同努力，推动医院稳定、健康可持续发展！