4月12日下午，春风和煦，万物复苏，浙江省中医院下沙院区在学术报告厅召开高级人才培训班座谈会。会议主要听取培养对象的培养情况及建议，探索进一步加强人才培养的思路与方法。参加会议的有下沙院区高级人才培训班成员及其助手共20多位各临床科室青年骨干。医院副院长、下沙院区执行院长张烁，医院副院长叶卫江出席会议,相关职能科室负责人参加会议。

座谈会上，各位青年骨干围绕医院的发展和医院人才建设工作积极发言，献计献策，既表达了对医院的热爱，也指出了当前医院人才建设和发展中存在的一些问题及忧虑。在发言中，大家对进一步加强科研教学、医院平台建设、充分发挥引进人才的优势、人才培养、提高技术水平、多学科协作、奉献精神等方面提出了积极的建设性意见和建议，讨论十分火热。

在听取了青年骨干的意见建议后，张烁院长首先对大家关心爱护医院、学科发展的拳拳之心给予充分肯定，并就普遍关心的个人发展问题予以指导分析并给予实现目标的发展路径，同时对院区青年骨干们提出了三点要求，要明确自身目标，努力提高自己、完善自我，以新理念引领新常态，提升格局；要协调好医、教、研三者关系，坚持临床与科研并重，内功与外功兼修，勤奋工作，敢于创新拼搏；要制定培训计划，将临床工作转化为科研成果，设立班主任导师制、分小组竞争，优势互补，打造一支专业化高级人才队伍。

会上，叶卫江副院长指出，希望各位青年骨干能克服各种困难，在医院激发一种奋发向上的精气神，形成人才成长的良好氛围，同时，他强调，医院一定会积极创造条件、营造人才培养氛围，医院各部门定会上下联动，齐抓共管，共同努力，共创佳绩。

医院希望通过三年的专项培训，联合多方资源，在医院的培养和支持下，院区高级人才培训班的学员，学有所成，让各个层次的人才通过培训班这个项目，结合自生的努力，在科研、学术上有进一步的发展成长。